よくある質問

応募について

応募をする際に制約はありますか？（例:転職回数、性別、年齢、国籍など）

特に制限は設けておりません。

応募について必要な書類を教えてください。

履歴書（写真付）と職務経歴書のご提出をお願い致します。なお、応募書類の返却は出来ませんのでご了承ください。

中途採用について

年齢、学歴などの応募に際しての制限について教えてください。

ご応募の際の年齢、学歴などの制限は設けていません。

外国籍でも応募可能でしょうか？

可能です。ただし当社は主に国内マーケットに向けたコンサルティング業務を行っていますので、外国籍の方がエントリーされる場合はネイティブレベルの日本語を使えることが応募の前提条件となります。

第二新卒の採用はしていますか？

中途枠での第二新卒採用を実施しています。

未経験（または異業種）でも応募は可能ですか？

可能です。

特別な技術や資格（MBA、中小企業診断士など）は必要でしょうか？

特に必要ありません。ただし、資格によっては業務遂行上有益になることから、資格手当てなどで優遇させていただきます。

どのような人が入社しているのでしょうか？

社員紹介をご確認ください。新卒入社と中途入社の社員インタビューや、クロストーク、社員の一日などの特集がございます。

過去に応募したことがあるのですが、再応募は可能でしょうか？

再応募は可能です。ただし、前回の応募から期間が経過し新たなご経験・スキルを身に付けられた場合に限ります。

エントリー方法について教えてください。

中途採用情報にあるエントリーフォームにご記入ください。

選考にかかる期間を教えてください。

通常2週間～1ヶ月程度いただいています。選考内容の詳細については選考プロセスよりご確認ください。

試用期間はありますか？

試用期間は3ヶ月となります。試用期間中の勤務条件は変更ありませんが、有給休暇はございません。

入社後の待遇はどのように決まりますか？

これまでの実務経験、スキルを考慮し、評価・優遇します。

会社・仕事について

女性の管理職はいますか？

役員はじめ、マネージャー職にも多くの女性が活躍しております。

就業時間はどのようになっていますか。

基本的には常駐先のお客様の就業時間に合わせております。

一般的なキャリアステップについて教えてください。

キャリアコース／評価制度をご確認ください。

複数のプロジェクトに同時にアサインされることはあるのでしょうか？

基本的にはございませんが、本人の能力によっては複数のプロジェクトにアサインされているコンサルタントもいます。

待遇・各制度について

働く服装を教えてください。

お客様企業へ常駐する際はお客様のドレスコードに合わせていただきます。最近はビジネスカジュアルのお客様が多いです。

社内のサークル活動などはありますか？

福利厚生としてのサークル活動は現在はございません。有志でスポーツ系、文化系の活動は行っております。

研修制度について教えてください。

キャリアステップにある研修制度をご確認ください。