よくある質問

応募について

募集職種について教えてください。: ITコンサルタント職・エンジニア職を募集しています。詳しくは、新卒採用情報にある募集要項をご確認ください。
応募するために必須な知識はありますか？: 特にございません。ITコンサルタントに必要な知識は自己学習や各種研修OJTなどを通じて身につけていただきます。ITコンサルタントとして活躍したいという強い想いをお持ち頂ける方のご応募をお待ちしております。
応募をする際に制約はありますか？（例:性別、年齢、国籍など）: 特にございません。
海外の大学を卒業しますが、採用を行っていますか？: 海外大学をご卒業予定の方でも問題ございません。選考タイミング・選考方法の変更も可能ですのでご相談下さい。当社は主に国内マーケットに向けたコンサルティング業務を行っていますので、外国籍の方がエントリーされる場合はネイティブレベルの日本語を使えることが応募の前提条件となります。

エントリーから採用までの選考フローについて教えてください。: 新卒採用情報の選考プロセスをご確認ください。
エントリー（正式応募）の際に、提出する書類はありますか？: 履歴書（写真付）の提出をお願い致します。なお、応募書類の返却は出来ませんのでご了承ください。
大学（または大学院）での研究内容は問われるのでしょうか？: 問いません。新卒・中途問わず様々な経歴を持つ社員が活躍しています。
どのような人が入社しているのでしょうか？: 社員紹介をご確認ください。新卒入社と中途入社の社員インタビューや、クロストーク、社員の一日などの特集がございます。
研修後に配属されるプロジェクトはどのように割り振られるのでしょうか。: ご本人の特性を考慮して配属先のプロジェクトが決定されます。

入社後の服装は、スーツ着用ですか？: 研修期間中はビジネスマナーを習得するためにもスーツ着用を推奨しています。お客様先へ常駐する際はお客様のドレスコードに合わせていただきます。最近はビジネスカジュアルのお客様が多いです。
休日出勤はあるのでしょうか？: 基本的にはございません。ただし、プロジェクトの状況やフェーズによっては休日出勤になることもございます。休日出勤する場合は、振替休日を取得頂きます。
就業時間はどのようになっていますか。: 基本的には常駐先のお客様の就業時間に合わせております。
キャリアパスについて教えてください。: キャリアコース／評価制度をご確認ください。
社員の平均年齢を教えてください。: 平均年齢37歳（2019年2月時点）。20～50代を含めた平均になります。特に20代と40代が多く、人材の教育に力をいれておりますので、若手の方でも活躍頂ける環境が整っています。
中途入社、新卒入社はどのような割合でしょうか。: 新卒入社と中途入社（2019年2月時点）の割合は1:2になります。会社について知りたい方はひと目でわかるBTCをご確認ください。

新入社員研修の内容はどのようなものですか？: キャリアステップにある研修制度をご確認ください。
休日はどれくらいありますか？: 福利厚生にある休日休暇をご確認ください。
育児・出産に関する制度について教えてください。: 福利厚生をご確認ください。
サークル活動などはありますか？: 現在は、福利厚生としてのサークル活動はございません。有志でスポーツ系、文化系の活動は行っております。
女性の管理職はいますか？: 役員はじめ、マネージャー職にも多くの女性が活躍しております。
入社前研修はありますか？: 入社前研修はございません。
文系・理系の差はありますか？　入社前にITスキルはどれくらい必要ですか？: 文系・理系の方の差は特にございません。ITスキルも問いません。未経験から入社した方が多く活躍しております。
入社前に取得しなければならない資格はありますか？: 特にございません。
評価制度について教えてください。: キャリアコース／評価制度をご確認ください。
福利厚生について教えてください。: 福利厚生をご確認ください。